中央民族干部学院多措并举加强内部控制建设

2018年以来，中央民族干部学院以落实全面从严治党和党风廉政建设精神为导向，采取多项措施加强内部控制建设，提升内部管理水平。
    学院高度重视内部控制建设工作，召开了内部控制工作专题会议、工作推进会、培训交流会等会议，着力推进内控工作。各部门紧密配合，形成联动机制，从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督5方面全面梳理业务流程和风险点，完善控制措施，加强风险管理，共同推进做好内部控制建设工作。
    学院制定《中央民族干部学院内部控制工作手册（试行）》。《手册》由综合层面内部控制体系、业务层面内部控制体系、业务风险点及防范措施、内部控制制度汇编等4部分组成，涵盖单位简介、控制目标、预算收支、政府采购、资产控制、合同控制、评价与监督等方面内容，为保证学院经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整、有效防范舞弊提供了指导和依据。
    同时，学院加强宣传引导，让内部控制的理念深入人心，形成注重风险防范、强化责任意识的风气和按制度办事、按程序办事、按规矩办事的良好工作氛围，促进内部控制制度落实，为学院事业发展提供制度机制保障。